应届生，第一份工作怎么选行业？怎样选择适合自己的岗位呢？在投简历前，需要注意什么？一起来看看吧。

投简历前,要有明确的“自我定位”

在完成一份简历前，首先需要先对自我进行基本定位。可以细分为两个步骤：先分析自身价值，再进行自我定位。

自身价值分析

分析自身的价值，主要包括自身拥有什么样的资源、自己的性格适合什么样的工作，有什么优缺点等等。

自我定位

指明确的求职需求。根据前面的自我价值分析，你需要明确一个核心问题：你需要一个什么样的工作。在这个基础上，你可以再进一步去拆解成三个问题：

1.你向往的生活是什么样子的，什么样的工作可以满足这一点？（结合前面的自我价值分析）

2.你想要一个什么样的工作环境？对职业发展的中长期计划是什么？想学习什么工作技能？把它们写下来，变成你的工作目标。

通过自我价值分析和自我定位，是为了更全面了解自己，最后可以用一段话来总结：

我【向往什么样的生活】，这个需要我具备【什么能力】【什么资源】。我求职，希望提升【某个能力/积累某种资源】，为【设定的目标】而努力。所以我想要【什么样的工作/岗位】。而目前我具有【什么优势/技能/知识……】

投简历前, 要理解岗位的“需求”

简单来说，就是分析你目标岗位的需求，再匹配你过去的经历。我们要充分了解目标行业的相关信息和岗位需求，包括工作名称、工作职责、任职条件、工作要求的技能等。只有了解岗位的工作内容，才知道自己是否适合，一定不要盲目投递简历哦！

投递简历前，需要注意些什么？

邮箱准备

1.邮箱选择：不要用学校教育网的电子邮箱，很容易被屏蔽。建议大家选择稳定性高，可靠性强的主流邮箱。比如：163邮箱、QQ邮箱等。

2.邮箱名称：邮箱名称不要使用网名。应将邮箱名称改为自己的真实姓名，便于HR事后进行搜索。

3.邮件标题：如果对方在招聘的时（职位招聘公告）已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是HR初步筛选的标准。如果没有要求，切忌以空白标题的形式发邮件，应该写上“姓名+学校+应聘岗位”。

4.邮件正文：切忌把简历直接贴在邮件正文，简历应该以附件形式发送给HR。把简历作为附件的同时，建议面试者可以在正文做一个简单的开场白，让HR在打开邮件的时候对你有一个总体上的认识。

简历发送

1.简历形式：简历应以附件形式发送，命名方式参考邮件标题，如“姓名+学校+应聘岗位”。

2.文件格式：文件发送的格式可以是PDF也可以是Word。PDF版本会显得更加职业和正式，而且排版不会串行，能够确保打印效果。发Word版可以方便HR后续对简历进行编辑和标注，所以如果在时间允许的情况下，可以将PDF版和Word版一起发给HR。

作品集

1.作品集发送：如要发送作品集，可以先在邮件正文里提一下，如：现将我的作品集附件在后，请您查收。选择和应聘岗位最相关的做作品整合到一个集子中，一同发送到附件。

2.作品集大小：切忌发过大的作品集附件，附件太大HR会打不开；作品集大小应控制在10兆以内，优中择优，不要把所有作品都上传。

简历投递时间

投递简历应在工作日时间内投递，时间选择建议在：周一至周五的上午9:30-11:30，下午14:00-16:30。

投简历是我们求职的第一步，大家一定要做好充足的准备哦！秋招将至，祝大家一切顺利！加油！