校属相关单位：
根据《陕西科技大学高层次人才引进实施办法（试行）》《陕西科技大学博士招聘实施办法》《陕西科技大学师资博士后管理办法（试行）》文件规定，现将我校第十五批青年拔尖（B0）和高水平博士（B1）人才遴选有关工作通知如下：
一、遴选范围
经学校审议通过，于2022年6月21日至2023年6月20日期间报到或与我校签订就业协议的博士人才。
二、申报材料
1.请在学校人才办网页常用下载栏中下载填写《陕西科技大学高层次人才申报书（B类人才）》并提交附件材料（https://rc.sust.edu.cn/info/1010/1233.htm）。
2.填报注意事项：
①申报书中填写的内容需提供证明材料；对涉密的科研资料，脱密后再报送，未脱密不得报送。
②申报书“工作计划”填写请参考国家自然/社会科学基金青年基金的撰写要求（包含立项依据、研究内容和目标、技术路线方案、研究计划等）。
③申报书推荐单位意见栏，请学院填写推荐意见、院党委书记和院长同时签字并加盖学院公章。
三、岗位聘用及聘期考核
1.经学校审定通过遴选的，可按照学校文件享受相应岗位的引进待遇及岗位待遇。
2.凡入选青年拔尖人才（B0）及高水平博士（B1）的，按照“竞聘上岗、聘期考核、合同约束”的岗位聘用管理机制，由人事处代表学校与受聘者签订聘用合同，首个聘期四年。
3.由用人单位提出首个聘期考核意见，经学校审定后列入聘用合同作为聘期考核依据。
4.首个聘期考核合格的，续签聘用合同，按文件规定享受岗位待遇；首个聘期考核不合格的，学校有权按照合同约定降低岗位等级或解除聘任合同。
四、申报时间及联系方式
请于2023年6月20日前将申报书1份、附件材料1份提交至人才办办公室（逸夫楼302B），电子版材料发送至lvshaozhong@sust.edu.cn邮箱。
联 系 人：吕少忠
联系电话：029-86132873
人事处（人才办）
2023年6月9日
