2019年度，陕西科技大学认真贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和陕西省教育厅办公室《关于做好2019年度高校信息公开报告工作的通知》精神，结合学校信息公开工作实际编制本报告。报告包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开工作的举报情况、主要问题及改进措施等内容。报告中所列数据的统计期限为2018年9月1日至2019年8月31日。
一、概述
2019年，学校深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要讲话及指示批示精神，紧紧围绕新形势下信息公开工作在服务公众、服务师生、接受监督、树立政府公信力方面的重要作用，以学校门户网站、信息公开网、官方微博、微信公众号为主阵地，加强信息公开力度，注重增强信息公开实效，督促指导各二级单位做好信息公开工作，有力保障了公众知情权、参与权、监督权。
1.明确责任，逐条落实清单内容。学校将《高等学校信息公开事项清单》的10大类50项公开事项，根据各部门的工作职能，逐一细化落实到具体单位。加强对校属相关单位信息公开工作的检查与指导，要求各二级单位对照《清单》，逐项做好自查和改进工作。
2.拓展渠道，优化信息公开方式。学校除了在信息公开网站公开信息外，还结合工作实际，积极拓展信息公开渠道：一是把教职工代表大会作为落实校务公开的重要载体和基本形式；通过召开二级单位工作会议，民主党派、离退休老同志座谈会等形式，向广大师生公开各类信息。二是充分利用各二级单位网站、校报、电视台、新媒体等媒介拓展信息公开途径。三是坚持实行校领导接待日制度，进一步加强校领导与师生员工的联系、拓展沟通渠道。
3.突出重点，加强关键领域信息公开。学校重点加强了招生考试、财务资产、人事师资、学生管理与服务等涉及师生切身利益和社会关注领域信息的公开力度，及时发布更新相关制度和政策，保障师生及社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息数量
学校通过门户网站发布学校要闻1302条，信息公告及学术信息300余条；通过OA办公系统向教职工发布学校相关文件126份；编印《陕西科技大学校报》10期，录制、制作、播放视频新闻16期，发布《每周高教要情》29期，通过学校官方微博、微信公众平台发布信息2000余条。
学校通过省教育厅门户网站、微博面向全社会发布信息180余条，通过中央电视台、中国教育报、陕西日报、陕西画报、陕西广播电视台等媒体刊发各类报道75篇。
（二）主动公开信息内容
学校在信息公开网详细设置了涵盖基本信息、招生考试信息、财务资产收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理信息、学风建设信息、学位学科信息、对外交流与合作、其他信息等10大类50小条的信息公开内容。特别是对招生、就业、财务、资产招投标等重点领域信息，能够按照要求及时公布。
1.招生信息公开。
学校本科招生工作通过本科招生信息网陆续公布《2018年本科招生章程》《2018年本科招生来源计划》《2018年报考指南》，以及历年录取人数及分数、现场咨询活动安排、录取进程查询、录取结果查询、录取通知书邮寄、信息查询渠道等情况。招生录取工作严格执行教育部及各省规定，制度体系完备、工作程序严格，全程接受纪检监察部门监督。
学校研究生招生工作严格按照教育部有关政策和要求，按照“谁公开、谁把关”“谁公开、谁解释”的原则，在教育部规定的“全国研究生招生信息公开平台”公开研究生招生信息。在学校研究生院招生信息网上公布各类研究生招生简章、招生政策和规定、招生专业目录和分专业招生计划等信息；公布学校复试录取办法和各招生学院系实施细则，招生人数，参加复试名单和拟录取考生名单等信息，保证考生获取信息渠道畅通。
2.财务信息公开。
学校在网站公开了《陕西科技大学财务管理办法》《陕西科技大学经费支出审批办法》《陕西科技大学差旅费管理办法》等财务管理制度，严格执行教育收费有关制度。主动公开财务预决算信息，预决算批复后的规定期间通过学校信息公开网向社会公开预决算报表和文字说明。2019年度已按照规定公开了2019年预算和2018年度决算。
3.资产信息公开。
学校政府采购严格按照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规执行。所有的采购公告、变更公告和结果公告都在法定的“陕西省政府采购网”以及学校网站上按法定时间公示。所有采购项目均委托社会代理机构组织、实施。评标环节严格按照陕西省财政厅有关规定执行。
4.人事师资信息公开。
学校公开岗位设置管理与聘用办法，对教师队伍中师资人数、高级职称以上教师人数、人才称号及个人简历等信息及时更新、维护、修改，确保数据信息的实时性、准确性。在人才招聘、专任教师聘任、省部级以上人才称号遴选等方面，坚持所有环节“公开、公正、公平”的原则，向社会和广大教师公开。
学校坚持干部选拔任用公开透明，在干部考察过程中，认真执行干部考察预告制，通过网站、信息公告栏将考察对象、考察时间等信息提前向全校公开，广泛听取全校教职员工对考察对象的意见。在干部任用前，切实把好“公开关”，对拟决定任职的人选，均实行任前公示制，并由学校纪检监察部门对干部选拔过程进行监督，增强选人用人的公信度。
5.毕业生就业信息公开。
2018-2019学年，我校共举办大、中型招聘会21场，邀请886家用人单位，小型专场招聘会1214家，共邀请1692家单位来校招聘。充分利用学校就业网站、QQ群、官方微信、易班等多种现代信息手段收集并及时发布用人单位岗位需求信息50000余个，有效供需比超过1:4。按照要求向社会发布《毕业生就业质量年度报告》。
6.对外交流与合作信息。
在学校信息公开网及时对校领导因公出国出访情况进行了公开，公开了中外合作办学机构阿尔斯特学院有关情况，修订了留学生招生简章、留学生管理规定等制度措施。本年度共组织师生出国（境）学习、交流248人次。接待英国、美国、澳大利亚、韩国、俄罗斯等国16批次团组213多名国外高校师生来校访问。
三、依申请公开和不予公开的情况
信息公开工作办公室通过电话、电子邮件等方式接受信息公开申请。本年度，学校信息公开办公室未收到要求公开信息的申请，未发生有关学校信息公开的收费和费用减免的情况。
四、对信息公开工作的举报等情况
本学年的信息公开工作没有出现受举报、投诉、诉讼等情况。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2018-2019年度，学校未出现因信息公开工作遭到举报或被提起行政诉讼、申请行政复议的情况。
六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施
本年度，学校认真做好信息公开工作，但仍存在需要进一步改进之处，如个别部门对信息公开的认识不足，工作主动性不够，部分信息更新不够及时；信息公开相关工作人员的业务能力还需进一步强化，监督和考核机制有待进一步完善。
下一步，学校将从以下几个方面进行改进：一是加强信息公开工作的规范性、实效性，利用各种机会组织相关工作人员学习上级有关文件精神，加强和上级部门、兄弟高校信息公开工作的交流，不断提高工作人员的综合素质和业务水平；二是不断完善信息公开工作机制，提升对信息公开的认识和重视程度，增强主动公开意识和能力；三是积极发挥纪委、工会以及教代会和师生员工的监督作用，做好信息公开工作的检查通报，确保信息公开工作落到实处。
七、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
八、清单事项公开情况表（见附件）
